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赶集网:服务业人才规模逐步扩大,经济型酒店求职者集聚北京

2017-10-14    来源:中国旅游网

近日,国内专业的蓝领招聘平台赶集网联合艾瑞咨询发布了《中国经济型酒店人才供需市场分析报告》,从简历投递量、酒店职位量、酒店行业人才发展趋势等方面分析了整个酒店行业的人才供求情况。报告对比了2016年第二季度、2017年第一季度和2017年第二季度人才市场核心数据变化,结果显示,经济型酒店的职位量和简历量均保持稳定增长,简历量占比排名前 10的城市主要集中在经济较为发达地区,进榜城市均为直辖市或经济发达地区的省会城市。

 

  其中,北京以5.1%占比位居2017年第二季度全国重点城市经济型酒店人才市场简历获投量排名榜首,其余城市如上海、广州、深圳、重庆、成都、杭州、西安、郑州和武汉等城市简历量占比排名前列。这些地区经济发展均处于中高水平,人才需求量较大,人才聚集现象也相对明显。

  旅游经济助推经济型酒店成新宠,人才需求量增多为求职制造机会点

  众所周知,一线城市往往是面向世界的橱窗,拥有较高的旅游经济。以北京为例,北京是首批国家历史文化名城和世界上拥有世界文化遗产数最多的城市,三千多年的历史孕育了故宫、天坛、八达岭长城、颐和园等众多名胜古迹,文化底蕴极其深厚,吸引了不少中外游客前来观光,旅游成经济发展新引擎。与此同时,发达的旅游经济也刺激了酒店行业的发展。其中,经济型酒店由于环境简洁、价格优廉的等特点,成了人们出游住宿的新宠。随着客流量的增多,酒店服务压力增大,人才需求量也在逐步上升。这为想投身于一线城市工作的求职者制造了一个机会点,人才简历量激增。

  “北京旅游业一直很火,尤其在节假日,住客激增,我们酒店每天处于满房状态。酒店在人力上明显感觉到供应不足,很多岗位需要新人补给。但庆幸的是,投递简历的人还是挺多的,毕竟大家都想到大城市来发展嘛。”北京某经济型酒店人事主管何先生说道。

  北京等一线城市具良好发展前景,薪资等优势条件引简历获投量增大

  城市产业规模与城市产业劳动生产率往往成正比,而工资增长与劳动生产率提高基本同步。对于北京这样拥有大规模产业的一线城市来说,薪资水平远高于三四线城市。据赶集网招聘大数据显示,2017年第二季度北京经济型酒店平均薪资达到5662元,薪资最高的职位酒店品酒师,月薪近万元。主持司仪、大堂经理薪资位列其后,月薪分别为7724元、6969元。

 

  而报告显示,三线城市平均薪资较高的职位主要集中在管理类职位,最高的职位是大堂经理,平均月薪为5050元。其次是餐饮部服务员和楼面经理,平均薪资依次为4979元、4480元。这与北京等一线城市形成了较大差距。

 

  “我当初选择来北京求职一方面是想出来闯一闯,毕竟在大城市见识广。另一方面也是受薪资待遇的吸引,在这里的工资比家乡高多了,工作更有成就感。”北京某酒店前台邓小姐说道。

  据报告显示,经济型酒店行业求职人才数量增长的趋势一直存在,2017年6月人才简历量相较于2016年6月同比增长19.8%。对比历年数据情况,2014年6月到2017年6月,人才市场简历量年复合增长率为8.92%。未来随着酒店市场继续扩大,相信这一趋势将更加明显。

 

  事实上,不仅仅是酒店行业,随着国家对服务业消费经济越来越重视,一线城市不断涌现的大量新型服务行业也将面临升级。北京作为全国首个服务业扩大开放综合试点城市,服务业扩大开放的步伐将会持续加快,未来投身于服务行业的人才将会继续增多。

  赶集网作为国内专业的蓝领招聘平台,将响应国家鼓励服务业发展相关政策,密切关注酒店行业基层人才的供求情况,持续引进优秀人才,为行业赋能。同时,赶集网也将助力更多的年轻基层劳动者找到合适的工作,实现他们的职业梦想。 

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